Η σημερινή δυναμικότητα και αβεβαιότητα του επιχειρηματικού στίβου ενδυναμώνει τη διαχρονική διαπίστωση πως η μόνη σταθερά είναι η αλλαγή. Τεχνολογική πρόοδος, εξελισσόμενες συμπεριφορές καταναλωτών, υβριδικός τρόπος εργασίας αλλά και το συνεχώς μεταβαλλόμενο ρυθμιστικό τοπίο, περιγράφουν την ταχύτητα με την οποία συντελείται αυτή η διαρκής αλλαγή.
Σε αυτό το πλαίσιο, ο ριζικός μετασχηματισμός της Philip Morris International (PMI) αποτελεί μία συναρπαστική περίπτωση μελέτης, προσφέροντας αξία και σημαντικές γνώσεις για χώρες όπως η Κύπρος, που αντιμετωπίζουν μοναδικές και σύνθετες προκλήσεις. Η πορεία μας από μία καπνοβιομηχανία σε μία εταιρεία τεχνολογίας, ηγέτιδα στα εναλλακτικά προϊόντα καπνού και νικοτίνης, αποτελεί παράδειγμα για το πως η επιστήμη, η έρευνα και η καινοτομία μπορούν να βοηθήσουν ώστε να ξεπεραστούν σύνθετες κοινωνικές αλλά και οικονομικές προκλήσεις.
Κοινωνική Ευθύνη
Στο επίκεντρο του μετασχηματισμού της PMI βρίσκεται η δέσμευση για ένα μέλλον χωρίς τσιγάρο. Έτσι, ευθυγραμμίζοντας την εταιρική στρατηγική με την κοινωνική ευθύνη, η PMI, αλλάζοντας το προϊόν της προς το καλύτερο, απέδειξε πως οι επιχειρήσεις μπορούν να γίνουν φορείς θετικής αλλαγής για την κοινωνία. Η Κύπρος αντίστοιχα, εναρμονίζοντας την οικονομική της πολιτική με κοινωνικούς και περιβαλλοντικούς στόχους μπορεί να αναπτύξει ένα βιώσιμο στρατηγικό μοντέλο, το οποίο ωφελεί την κοινωνία και την ίδια στιγμή ενισχύει την παγκόσμια φήμη της χώρας. Ταυτόχρονα, το μοντέλο αυτό λειτουργεί ως όχημα προσέλκυσης υψηλής αξίας επενδύσεων καθώς και υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού.
Επιστήμη και Τεχνολογία
Ο μετασχηματισμός της PMΙ, ωστόσο, δεν έγινε τυχαία. Καθοριστικός παράγοντας στην αλλαγή αποτελεί η χρήση της επιστήμης και της τεχνολογίας. Από το 2008, έχουμε επενδύσει πέραν των 10.5 δισ. δολάρια για την ανάπτυξη, επιστημονική τεκμηρίωση και εμπορευματοποίηση προϊόντων χωρίς καπνό, ενώ την ίδια στιγμή απασχολούμε στα ερευνητικά μας κέντρα περισσότερους από 1500 επιστήμονες, μηχανικούς και τεχνικούς παγκόσμιας κλάσης. Ομοίως η Κύπρος, επενδύοντας στην έρευνα και την επιστήμη μπορεί να αναδειχθεί ως περιφερειακό κέντρο καινοτομίας προσελκύοντας ταλέντα αλλά και ψηφιακούς νομάδες από όλο τον κόσμο.
Η στροφή της οικονομίας σε δραστηριότητες βασισμένες στη γνώση και την επιστήμη δημιουργούν ανθεκτικές βάσεις, ικανές να αντιμετωπίσουν αναπάντεχες οικονομικές κρίσεις που μπορούν να διαταράξουν παραδοσιακές αγορές της Κύπρου όπως, για παράδειγμα, ο τουρισμός και οι υπηρεσίες.
Ανθρώπινο Δυναμικό
Η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού με έμφαση στη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα καθώς και η προώθηση των ταλέντων ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας ή άλλων χαρακτηριστικών, είναι άλλη μία πτυχή της PMI που αξίζει να μιμηθεί κανείς.
To 2019 γίναμε η πρώτη πολυεθνική εταιρεία που έλαβε παγκόσμια την πιστοποίηση EQUAL-SALARY επαληθεύοντας ότι γυναίκες και άνδρες πληρώνονται εξίσου για την ίδια εργασία ή εργασία ίσης αξίας. Ταυτόχρονα, δηλώνουμε περήφανοι που το 2022 πετύχαμε το 40% των διευθυντικών θέσεων παγκόσμια να καταλαμβάνονται από γυναίκες. Διπλά περήφανοι όμως νιώθουμε για το παράδειγμα της Κύπρου, όπου πέραν του 50% των διευθυντικών και ανώτερων διευθυντικών θέσεων καταλαμβάνονται από γυναίκες. Αντίστοιχα, η Κύπρος έχοντας έντονα τα στοιχεία της συμπεριληπτικότητας και προωθώντας περαιτέρω αντίστοιχες πολιτικές μπορεί να κερδίσει το στοίχημα της οικονομικής ανάπτυξης αφού, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE), η μείωση των ανισοτήτων των φύλων στην εργασία συμβάλλει στην αύξηση των θέσεων εργασίας και έχει ισχυρό, θετικό αντίκτυπο στο ΑΕΠ.
Το παράδειγμα της PMI μας δείχνει ξεκάθαρα ότι ο μετασχηματισμός δεν είναι ένα γεγονός που γίνεται μία φορά αλλά μία διαρκής διαδικασία. Η Κύπρος μπορεί να επωφεληθεί διατηρώντας την κουλτούρα της συνεχούς προσαρμογής και μάθησης ενθαρρύνοντας, στηρίζοντας, και καθοδηγώντας τις επιχειρήσεις προς ένα μέλλον όπου οι υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές συμβάλλουν τόσο στην οικονομική όσο και στην κοινωνική ευημερία.
Σχετικά με τη Ρhilip Morris Cyprus
Η Philip Morris Cyprus είναι θυγατρική εταιρεία της Philip Morris International (PMI), κορυφαίας εταιρείας καπνού παγκοσμίως, με προϊόντα που διατίθενται σε περισσότερες από 180 χώρες και ένα ευρύτατο ανθρώπινο δυναμικό άνω των 79.800 εργαζομένων. Η PMI ηγείται ενός μετασχηματισμού στη βιομηχανία καπνικών προϊόντων για τη δημιουργία ενός μέλλοντος χωρίς καπνό τσιγάρου, και τελικά την αντικατάσταση των τσιγάρων με καλύτερα και επιστημονικά τεκμηριωμένα εναλλακτικά προϊόντα προς όφελος των ενηλίκων καπνιστών, οι οποίοι υπό άλλες συνθήκες θα συνέχιζαν να καπνίζουν τσιγάρα.
Η Ρhilip Morris Cyprus ιδρύθηκε το 2021 στην Κύπρο για την υποστήριξη της εμπορικής διανομής των προϊόντων της PMI στη χώρα. Απασχολεί άμεσα και έμμεσα 100 εργαζομένους εκ των οποίων το 70% είναι Κύπριοι και Κύπριες. Το 50% των ανθρώπων της εταιρείας είναι γυναίκες, ακόμη και στις ανώτερες διοικητικές θέσεις. Επιπλέον, η Philip Morris Cyprus έχει πιστοποιηθεί ως εργοδότης επιλογής με το Great Place to Work. Όραμα της εταιρείας είναι μέχρι το 2030 η Κύπρος να έχει περιθωριοποιήσει τη βλαβερή συνήθεια του καπνίσματος βάζοντας το τσιγάρο εκεί που του ανήκει, στα μουσεία.
*Ο κ. Σταύρος Δρακουλαράκος είναι Γενικός Διευθυντής της Philip Morris Κύπρου και Μάλτας.
