Του Γιώργου Λογίδη
Οι καιροί δεν αλλάζουν, οι καιροί άλλαξαν εδώ και χρόνια! Ζούμε στην εποχή που το κάθε βήμα ενός ποδοσφαιριστή, εντός ή εκτός γηπέδου, καταγράφεται και αξιολογείται από εξειδικευμένο προσωπικό. Στην εποχή κατά την οποία η παρακολούθηση και αξιολόγηση ποδοσφαιριστών ή προπονητών αποτελεί αντικείμενο εκπαίδευσης και εξειδίκευσης. Ζούμε στην εποχή των αθλητικών ή τεχνικών διευθυντών, των αναλυτών, των σκάουτερς των αθλητικών ψυχολόγων και όχι μόνο. Και όμως, σε αυτή την εποχή αρκετές ομάδες στη χώρα μας εξακολουθούν να ακολουθούν το παραδοσιακό μοντέλο του απόλυτου κυρίαρχου παράγοντα!
Παράγοντες που δεν έπαιξαν ποτέ ποδόσφαιρο, κρίνουν και αποφασίζουν για μεταγραφές και κυρίως για προπονητές! Εξακολουθεί σε μεγάλο βαθμό στη χώρα μας να ισχύει το... εγώ βάζω ή προσπαθώ να βρίσκω τα λεφτά, άρα εγώ αποφασίζω. Εξακολουθεί ακόμη στο κυπριακό ποδόσφαιρο η πλειονότητα των ομάδων να λειτουργεί στο μοντέλο της διοίκησης, ως απόλυτο κυρίαρχο των σημαντικών αποφάσεων. Και στην κατηγορία αυτή των ομάδων συμπεριλαμβάνονται και κάποιες οι οποίες εργοδοτούν μεν τεχνικούς ή αθλητικούς διευθυντές, περισσότερο όμως για τα μάτια του κόσμου... Δεν εξηγείται διαφορετικά, ομάδες μεγάλου ποδοσφαιρικού εκτοπίσματος να πληρώνουν τεράστια ποσά σε συμβόλαια παικτών ή και προπονητών, ομάδες με διψήφιο αριθμό σε εκατομμύρια, συνολικού προϋπολογισμού και την ίδια ώρα να μην αναθέτουν τη διαχείριση του τμήματος και την ευθύνη των σημαντικών αποφάσεων στους πιο ειδικούς. Ποια η (ποδοσφαιρική) λογική να προσφέρω συμβόλαια των τρακοσίων ή και περισσότερων χιλιάδων ευρώ, σε ποδοσφαιριστές και την ίδια ώρα να μην ξοδεύω ένα ανάλογα ψηλό συμβόλαιο σε εγνωσμένης αξίας αθλητικό ή τεχνικό διευθυντή, του οποίου το πλάνο για τον σχεδιασμό και τη λειτουργία του ποδοσφαιρικού τμήματος θα μελετηθεί, θα αξιολογηθεί και στο τέλος θα εγκριθεί από μια διαδικασία γενικότερης αξιολόγησης υποψηφίων για τη θέση;
Στο ποδόσφαιρο η αποτυχία αποτελεί μέρος του παιγνιδιού, γιατί σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν κάποτε και αστάθμητοι παράγοντες. Αθλητικός διευθυντής δεν σημαίνει και απόλυτη επιτυχία στις όποιες σημαντικές αποφάσεις. Η σωστή επιλογή, ωστόσο, του ατόμου για τη θέση αυτή, μειώνει το ρίσκο και τις πιθανότητες αποτυχίας.
Μια απλή ανάλυση αριθμών και δεδομένων, ως προς τις πολλές αλλαγές προπονητών, κάθε χρόνο, τα αλλεπάλληλα ρεκόρ σε μεταγραφές ποδοσφαιριστών, στις διακοπές συμβολαίων πριν την ολοκλήρωσή τους, γενικότερα στις πολλές αλλαγές στα ρόστερ κάποιων ομάδων, από τη μία περίοδο στην άλλη και σε σχέση με τον τρόπο/μοντέλο λειτουργίας των περισσότερων από τις ομάδες που βρίσκονται σε αυτή την κατηγορία, δίνει ξεκάθαρη την απάντηση, για όσους θέλουν να βλέπουν ξεκάθαρα τη νέα τάξη πραγμάτων στο σύγχρονο ποδόσφαιρο...
