BLOOMBERG
Kι ενώ σε μεγάλους τραπεζικούς ομίλους (και τεχνολογικούς κολοσσούς) της Δύσης αποφασίζονται μαζικές απολύσεις και μειώσεις αμοιβών, οι θέσεις εργασίας σε τράπεζες παραμένουν άφθονες και οι μισθοί αυξάνονται σε μια γωνιά του κόσμου που κανείς δεν θα φανταζόταν, τη Σαουδική Αραβία. Πρόκειται για μια έκρηξη μισθών χάρις στην πολιτική επέκτασης του πρίγκιπα διαδόχου Μοχάμεντ μπιν Σαλμάν, ο οποίος έχει κρατικά ταμεία γεμάτα μετρητά από τις εξαγωγές πετρελαίου και είναι αποφασισμένος να κάνει τη χώρα μια οικονομική δύναμη. Κρατικοί φορείς, όπως το Ταμείο Δημοσίων Επενδύσεων, με περιουσιακά στοιχεία άνω των 600 δισ. δολαρίων, προσλαμβάνουν με ιλιγγιώδη ταχύτητα συχνά προσωπικό από ξένες εταιρείες που εδρεύουν στη χώρα.
Οι τράπεζες της Γουόλ Στριτ, όπως αναφέρει σε σχετικό δημοσίευμά του το ειδησεογραφικό πρακτορείο Bloomberg, επιθυμούν επίσης απελπισμένα να επεκταθούν, λόγω των εξαγγελιών για επιχειρηματικές συμφωνίες υπό το πρίσμα μεγάλων οικονομικών μεταρρυθμίσεων στη χώρα. Αλλά δεν παύουν όλα αυτά να αποτελούν μια πρόκληση.
Ενώ ο ηγέτης της Σαουδικής Αραβίας, Μπιν Σαλμάν, έχει χαλαρώσει πολλούς κοινωνικούς κανονισμούς, το αλκοόλ εξακολουθεί να απαγορεύεται και οι εξωσυζυγικές σχέσεις και η ομοφυλοφιλία να παραμένουν κολάσιμες ως «ηθικά εγκλήματα». Οι αυστηροί κανόνες και η προοπτική ενός μονότονου τρόπου ζωής στο Ριάντ συχνά κάνουν τους ξένους απρόθυμους να μετακινηθούν εκεί, όταν παράλληλα έμπειροι ντόπιοι υπάλληλοι βρίσκονται σε έλλειψη. Αυτό τροφοδοτεί έναν ανταγωνισμό για την εξεύρεση ταλέντων και αυξάνει τους μισθούς, λένε οι τραπεζίτες. Η Recruiter Hays εκτιμά πως τα περισσότερα τραπεζικά στελέχη στη Σαουδική Αραβία μπορούν να κερδίζουν περίπου 20% περισσότερα από τους ομολόγους τους στα δυτικά χρηματοπιστωτικά κέντρα.
Τα εκπατρισθέντα στελέχη, που επιθυμούν να μετεγκατασταθούν εκεί από το γειτονικό Ντουμπάι, μπορούν να ζητήσουν 20% έως 35% επιπλέον αμοιβή, σύμφωνα με την εταιρεία στελέχωσης Mark Williams. Οι ανώτεροι υπάλληλοι έχουν τη δυνατότητα να απαιτήσουν ακόμη περισσότερα. Η «Σαουδική Αραβία είναι σαν την Κίνα πριν από δύο δεκαετίες», δήλωσε η Κάρμεν Χάνταντ, αντιπρόεδρος της Citigroup και υψηλόβαθμη αξιωματούχος του βασιλείου. Ταυτόχρονα, οι ταχύρρυθμες οικονομικές μεταρρυθμίσεις δημιουργούν νέες προκλήσεις, «όπως μια συνεχιζόμενη μάχη για εντοπισμό ταλαντούχων επαγγελματιών στον χρηματοπιστωτικό τομέα», είπε η Χάνταντ, η οποία βοήθησε στην ανανέωση της παρουσίας της τράπεζας έπειτα από 13 χρόνια απουσίας.
Οι θέσεις αντιπροέδρων έχουν ετήσιο μισθό από 225.000 έως 255.000 δολάρια στη Σαουδική Αραβία, σύμφωνα με έρευνα της Hays. Αυτό είναι περίπου 10% έως 20% υψηλότερο από τους μισθούς του Λονδίνου, σύμφωνα με μια έκθεση του 2022 της Dartmouth Partners. Τα μπόνους είναι συνήθως περισσότερα από το 100% του μισθού ενός τραπεζίτη σε καλές χρονιές.
Εν τω μεταξύ, το Ταμείο Δημοσίων Επενδύσεων προσλαμβάνει και επεκτείνεται ταχέως, ώστε να απογαλακτίσει τη χώρα από το πετρέλαιο, και σήμερα απασχολεί 2.000 εργαζομένους από 40 προ δεκαετίας. Προσφέρει αυξήσεις 30% στους νυν μισθούς, σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα. Τα περισσότερα πακέτα περιλαμβάνουν επίσης κάλυψη στέγης και διδάκτρων, αεροπορικά εισιτήρια για επιστροφή στην πατρίδα, καθώς και αφορολόγητο μισθό, που σημαίνει ότι οι ομογενείς που μετακομίζουν στη Σαουδική Αραβία από χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο λαμβάνουν τεράστια κίνητρα.
