Kathimerini.gr
Οι διευθύνοντες σύμβουλοι των μεγαλύτερων εταιρειών της Βρετανίας είδαν το 2022 τις αποδοχές τους να αυξάνονται περισσότερο από τον πληθωρισμό, αλλά εξακολουθούν να κερδίζουν λιγότερα από ό,τι πριν από την πανδημία. Η μέση αμοιβή για τους επικεφαλής των ομίλων που συναπαρτίζουν τον χρηματιστηριακό δείκτη FTSE 100 αυξήθηκε κατά 16% στα 3,91 εκατ. λίρες (5 εκατ. δολάρια) από το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με έρευνα της δεξαμενής σκέψης High Pay Center (HPC), όπως αναφέρει το moneyreview.gr. Ωστόσο, το ποσό παραμένει χαμηλότερο κατά 70.000 λίρες, συγκριτικά με τις απολαβές του 2017. Η ανάλυση έρχεται εν μέσω μιας κρίσης του κόστους ζωής, που ώθησε τους εργαζόμενους σε πολλούς τομείς να προχωρήσουν σε απεργία. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι η HPC είπε ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοι κέρδισαν 118 φορές περισσότερα από τον μέσο εργαζόμενο πέρυσι.
Παράλληλα, η έκθεση δημοσιοποιείται μετά την κριτική που ασκήθηκε στο Ηνωμένο Βασίλειο, ότι έχει γίνει λιγότερο ελκυστικός τόπος για επιχειρηματική δραστηριότητα και χάνει εταιρείες, που επιλέγουν τις Ηνωμένες Πολιτείες και τη Νοτιοανατολική Ασία. Η διευθύνουσα σύμβουλος του Χρηματιστηρίου του Λονδίνου, Τζούλια Χόγκιτ, υποστήριξε προ μηνών ότι τα στελέχη των βρετανικών επιχειρήσεων θα πρέπει να αμείβονται περισσότερο, έτσι ώστε να αυξηθούν οι πιθανότητες να παραμείνουν οι εταιρείες στο Ηνωμένο Βασίλειο. Ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι οι γυναίκες ηγήθηκαν οκτώ εταιρειών που είναι εισηγμένες στον FTSE 100, το 2022, συγκριτικά με εννέα το 2021. Η μέση αμοιβή για τις γυναίκες επικεφαλής στον δείκτη FTSE 100 ήταν 3,91 εκατ. λίρες, τη στιγμή που ο μέσος όρος των αμοιβών των ανδρών έφτασε τα 3,96 εκατ. λίρες. Τα ανωτέρω δεδομένα δίδονται στη δημοσιότητα, αφότου αποκαλύφθηκε ότι στο Ηνωμένο Βασίλειο το χάσμα μεταξύ των πλουσιότερων και των φτωχότερων ανθρώπων διευρύνθηκε πρώτη φορά εδώ και 20 χρόνια. Το Ινστιτούτο Δημοσιονομικών Μελετών είχε αναφέρει τον Ιούλιο ότι οι μέσες αποδοχές για τους εργαζόμενους στη βρετανική πρωτεύουσα έχουν αυξηθεί κατά 5% σε 4.400 λίρες, ήτοι 5.646 δολάρια από τον Φεβρουάριο του 2020. Αυτό είναι σχεδόν διπλάσιο από τον εθνικό μέσο όρο του 2,7%.
Τέλος, τις υψηλότερες μισθολογικές αυξήσεις έλαβαν όσοι εργάζονται σε εταιρείες που προσφέρουν υπηρεσίες σε επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων των χρηματοοικονομικών, λογιστικών και νομικών υπηρεσιών, που συγκεντρώνονται στο Λονδίνο.
