Του Παναγιώτη Ρουγκάλα
«Μικρό καλάθι» θα πρέπει να κρατήσουμε αναφορικά με την απόδοση της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) στο 66,6% από τους εργοδότες. Την ίδια ώρα, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου που παρουσίασε την συμβιβαστική πρόταση για την ΑΤΑ την Παρασκευή 28 Απριλίου σε συνάντηση που είχε με τους κοινωνικούς εταίρους, αισιοδοξεί ότι θα υπάρξει θετική ανταπόκριση.
Σε δηλώσεις του στην «Κ» ο γενικός γραμματέας του ΚΕΒΕ, Μάριος Τσιακκής, εξήγησε πως η θέση των εργοδοτών παραμένει ότι ο θεσμός της ΑΤΑ είναι λανθασμένος και πρέπει να βρεθεί κάποια άλλη λύση. Συμπλήρωσε πως μία υποχώρηση πάνω σε αυτή τη θέση ήταν προετοιμασμένοι να κάνουν οι εργοδότες στη βάση του ότι ο Υπουργός Εργασίας είχε ξεκαθαρίσει πως ο θεσμός δεν υπήρχε περίπτωση να καταργηθεί. Ωστόσο, όπως είπε ο κ. Τσιακκής, αυτά που άκουσαν στην συνάντηση της Παρασκευής 28 Απριλίου μικραίνει ακόμα περισσότερο τα περιθώρια για να εξευρεθεί κάποια διευθέτηση. Ο κ. Τσιακκής όμως, άφησε ένα μικρό παράθυρο λύσης, λέγοντας πως στη συνάντηση της Τετάρτης 3 Μαΐου που θα έχει η εργοδοσία θα ληφθούν οι τελικές αποφάσεις.
Αντίστοιχα, ο γενικός γραμματέας της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου σημείωσε πως θα μελετηθεί η πρόταση του Υπουργού που τους παρουσίασε, με υπευθυνότητα και σεβασμό. «Δεν πρέπει να μπει σε μια λογική μίας άγονης κατάργησης ο θεσμός, αλλά να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός που να συνάδει με την εποχή και τα δεδομένα την οικονομίας. Είναι μία εκκρεμότητα που πρέπει να τελειώσει με τρόπο συναινετικό και να μην δημιουργεί προβλήματα όποτε υπάρχει κρίση, πληθωρισμός και άλλα», σχολίασε. Ο κ. Αντωνίου είπε πως και η ΟΕΒ θα θέσει την πρόταση του Υπουργού στα συλλογικά τους όργανα εντός της εβδομάδας, παρά το ότι απέχει από τους στόχους και τις επιδιώξεις της οργάνωσης.
Δεν θα καταργηθεί ο θεσμός
Ο Υπουργός Εργασίας κ. Παναγιώτου είχε αποκαλύψει από τον Μάρτη σε συνέντευξή του στην «Κ» πως, ο θεσμός δεν πρόκειται να καταργηθεί, αλλά και δεν θα μπορούσε να αποδοθεί σε απόλυτο βαθμό. Όπως είχε σχολιάσει σχετικά, η φιλοσοφία της ΑΤΑ είναι συγκεκριμένη, και για να διατηρηθεί πρέπει να είναι αυτόματη, να λαμβάνει υπόψη το κόστος ζωής και να αναπροσαρμόζει ανάλογα τους μισθούς. Η συμβιβαστική πρόταση της Παρασκευής 28 Απριλίου που παρουσίασε ο Υπουργός εδράζεται σε 4 σημεία. Πρώτον την ανανέωση της ενδιάμεσης συμφωνίας του 2017 για περίοδο τριών ετών, δεύτερον την αύξηση του ποσοστού καταβολής της ΑΤΑ στα δύο τρίτα του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή αντί στο 50% που ισχύει σήμερα (66,6% δηλαδή) και του 0% που ίσχυε προηγουμένως, τρίτον την άμεση καταβολή των αυξήσεων στους εργαζομένους από την 1η Ιουνίου σύμφωνα με τον πληθωρισμό του 2022 και τέταρτον, την ανάπτυξη δομημένου κοινωνικού διαλόγου για ολοκληρωμένη συμφωνία μέχρι το 2025 με μονιμότητα.
Σημειώνεται πως, θα υπάρξει νέα συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας την Παρασκευή 5 Μαΐου το πρωί για να δοθεί η τελική θέση των εργοδοτών επί της συμβιβαστικής πρότασης του Υπουργού.
