Της Δωρίτας Γιαννακού
Με 30 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της εξεύρεσης εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρεςη Orthodoxou Employment Bureau, συνεργάζεται με ένα ευρύ δίκτυο συνεργατών εντός και εκτός ΕΕ, εξασφαλίζοντας την πρόσβαση σε υψηλού επιπέδου προσωπικό για διάφορους τομείς τονίζει ο Διευθύνων Σύμβουλος της Orthodoxou Employment Bureau, Αντώνης Ορθοδόξου.
Ο κ Ορθοδόξου επισημαίνει ότι η εταιρεία αναλαμβάνει από την αρχή μέχρι το τέλος όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την απασχόληση ξένου προσωπικού. Η εταιρεία μας δεσμεύεται να διατηρεί υψηλά πρότυπα ηθικής και διαφάνειας, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται με σεβασμό και αξιοπρέπεια, καθ’ όλη τη διάρκεια της απασχόλησης τους υπογραμμίζει ο κ Ορθοδόξου.
-Πόσα χρόνια δραστηριοποιείται στην Κύπρο η εταιρεία σας Orthodoxou Employment Bureau Ltd;
-H εταιρεία μας δραστηριοποιείται στην Κύπρο από το 1995, έχοντας πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της εξεύρεσης εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες όπως είναι το Νεπάλ, το Βιετνάμ, η Σρι Λάνκα, οι Φιλιππίνες, το Μπαγκλαντές, το Πακιστάν, η Αίγυπτος και η Ινδία.
-Ποιες υπηρεσίες προσφέρει και τι είναι αυτό που σας διαφοροποιεί από τον ανταγωνισμό;
-Η εταιρεία δραστηριοποιείται στην εξεύρεση προσωπικού σε εξειδικευμένα επαγγέλματα όπως σεφ, σερβιτόρους, ρεσέψιονιστ, καμαριέρες, εργάτες γεωργίας, κηπουρούς, συγκολλητές, στον τομέα οικοδομής κ.α. Έχει ακόμα ενεργό ρόλο στη διαδικασία πρόσληψης καθώς αναλαμβάνει την προετοιμασία και έγκριση συμβάσεων, την επικύρωση εγγράφων από τις αρμόδιες αρχές, την υποβολή εγγράφων στις υπηρεσίες αλλοδαπών και μετανάστευσης, καθώς και την εγγραφή των εργαζομένων. Επιπλέον αναλαμβάνει τη διαδικασία για τις βίζες, την έκδοση αεροπορικών εισιτηρίων και την υποδοχή στο αεροδρόμιο και μεταφορά στο χώρο εργασίας. Στις υπηρεσίες της εταιρείας συμπεριλαμβάνονται και οι ιατρικές εξετάσεις, αναλύσεις και ακτινογραφίες για τους εργαζομένους. Η διαφοροποίηση μας από τον ανταγωνισμό έγκειται στην προσήλωση μας στην αριστεία, την ευελιξία και την προσωπική εξυπηρέτηση, καθιστώντας μας τον ιδανικό συνεργάτη για την κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό από τρίτες χώρες. Η διεθνής εμβέλεια μας και η μακροχρόνια εμπειρία μας, μας δίνει προβάδισμα στον εν λόγω τομέα. Η Orthodoxou Employment Bureau Ltd συνεργάζεται με ένα ευρύ δίκτυο αξιόπιστων συνεργατών σε χώρες εντός και εκτός ΕΕ, εξασφαλίζοντας την πρόσβαση σε υψηλού επιπέδου προσωπικό για διάφορους τομείς. Διαθέτουμε την τεχνογνωσία και την εμπειρία να κατανοούμε τις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε επιχειρηματία, παρέχοντας εξατομικευμένες λύσεις. Παράλληλα, διασφαλίζουμε ότι κάθε υποψήφιος πληροί τα υψηλότερα πρότυπα, προσφέροντας αξιόπιστο και καταρτισμένο προσωπικό που ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις κάθε πελάτη.
-Διαπιστώνετε σήμερα αυξημένη ζήτηση από την κυπριακή αγορά στην απασχόληση ατόμων από χώρες που δεν ανήκουν στην ΕΕ;
-Η έλλειψη εγχώριου εργατικού δυναμικού, ιδιαίτερα σε συγκεκριμένους τομείς όπως η φιλοξενία, η γεωργία, η οικοδομική βιομηχανία και η φροντίδα ηλικιωμένων οδηγεί τις επιχειρήσεις στην αναζήτηση εργαζομένων από χώρες όπως η Ινδία, το Νεπάλ, η Σρι Λάνκα, οι Φιλιππίνες και άλλες.
-Σε ποιους τομείς διαπιστώνονται οι μεγαλύτερες ανάγκες για απασχόληση;
-Οι μεγαλύτερες ανάγκες για απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες προκύπτουν κυρίως σε τομείς όπου απαιτούνται βαριές χειρωνακτικές εργασίες, ευέλικτα ή δύσκολα ωράρια, καθώς και σε επαγγέλματα που δεν προσελκύουν επαρκή αριθμό Κύπριων ή Ευρωπαίων εργαζομένων. Ειδικότερα οι μεγαλύτερες ανάγκες για απασχόληση διαπιστώνονται στη γεωργία και τη κτηνοτροφία όπου οι θέσεις απαιτούν απαιτητική σωματική εργασία, σε δύσκολες συνθήκες (όπως υψηλές θερμοκρασίες και εργασία σε εξωτερικούς χώρους), γεγονός που καθιστά δύσκολη την προσέλκυση ντόπιου εργατικού δυναμικού. Παράλληλα, στις κατασκευές εντοπίζονται μεγάλες ανάγκες στον κατασκευαστικό κλάδο καθώς έχει η ζήτηση για εργατικά χέρια ξεπερνά συχνά τη διαθεσιμότητα ντόπιου προσωπικού. Αναφορικά με τον τομέα της εστίασης και της φιλοξενίας απαιτούνται ωράρια, συχνά με βάρδιες και εργασία τα Σαββατοκύριακα και αργίες, γεγονός που δυσκολεύει την προσέλκυση προσωπικού από την τοπική αγορά. Δυσκολίες στην εξεύρεση προσωπικού παρατηρούνται ακόμα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και φροντίδας ηλικιωμένων αλλά και των πρατηρίων βενζίνης και πλυντηρίων αυτοκινήτων.
-Η εταιρεία σας αναλαμβάνει από την αρχή μέχρι το τέλος όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την απασχόληση ξένου προσωπικού στην Κύπρο; Που εντοπίζετε τα μεγαλύτερα ζητήματα στις διαδικασίες;
- Η εταιρεία μας αναλαμβάνει από την αρχή μέχρι το τέλος όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την απασχόληση ξένου προσωπικού στην Κύπρο και αυτό αφορά την αξιολόγηση αναγκών και την επιλογή κατάλληλου προσωπικού. Την ίδια ώρα, ασχολείται με τη διαχείριση όλων των απαραίτητων εγγράφων και αιτήσεων προς τις κυβερνητικές αρχές αναλαμβάνοντας το συντονισμό με τις Πρεσβείες και τα Προξενεία για την έκδοση βίζας καθώς και την ολοκλήρωση των διαδικασιών για εξασφάλιση άδειας εργασίας και παραμονής του εργαζομένου. Ωστόσο, οι μεγαλύτερες καθυστερήσεις εντοπίζονται συχνά στις κρατικές υπηρεσίες που εμπλέκονται στη διαδικασία γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε χρονοβόρες διαδικασίες επηρεάζοντας την ταχύτητα στην ολοκλήρωση των αιτήσεων. Παρά τις οποιεσδήποτε προκλήσεις, η ομάδα μας παρακολουθεί στενά κάθε στάδιο και συνεργάζεται με τις αρμόδιες αρχές.
-Αναφορικά με το ζήτημα της διασφάλισης της προστασίας των ανθρώπων που εργοδοτούνται στην κυπριακή αγορά ποιες είναι οι δικές σας αρμοδιότητες;
-Οι αρμοδιότητες μας περιλαμβάνουν την αξιολόγηση των εργοδοτών ελέγχοντας τους ότι πληρούν όλες τις απαραίτητες νόμιμες προϋποθέσεις για την απασχόληση των αλλοδαπών εργαζομένων. Έγνοια μας αποτελεί επίσης η διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκώνδιαβίωσης και εργασίας για τους εργαζομένους. Φροντίζουμε επίσης ώστε τα συμβόλαια να είναι εναρμονισμένα με την Κυπριακή νομοθεσία. Η εταιρεία μας δεσμεύεται να διατηρεί υψηλά πρότυπα ηθικής και διαφάνειας, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται με σεβασμό και αξιοπρέπεια, καθ’ όλη τη διάρκεια της απασχόλησης τους.
-Την ίδια ώρα, διασφαλίζεται η ασφάλεια των ατόμων που έχουν τους ανθρώπους αυτούς στις υπηρεσίες τους;
-Δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στην ασφάλεια και αξιοπιστία του προσωπικού που προτείνουμε στους πελάτες μας. Αναλαμβάνουμε με απόλυτη υπευθυνότητα και εχεμύθεια όλες τις διαδικασίες που απαιτούνται για την πρόσληψη και την ενσωμάτωση του ξένου εργατικού δυναμικού. Γίνεται αυστηρή επιλογή προσωπικού και έλεγχος ιστορικού και αναφορών, για να διασφαλίσουμε την αξιοπιστία και την καταλληλόλητα των υποψηφίων.
-Το τελευταίο διάστημα παρατηρείται ένα κύμα φυγής των ξένων εργατών από την Κύπρο προκαλώντας αναστάτωση στην αγορά. Ποιοι είναι οι λόγοι που παρατηρήθηκε αυτό το φαινόμενο και ποια είναι η δική σας ανατροφοδότηση;
-Το τελευταίο διάστημα παρατηρείται αυξημένη αποχώρηση ξένων εργαζομένων από την Κύπρο, κυρίως στον τομέα των οικιακών βοηθών. Ένας βασικός λόγος είναι η δράση επιτήδειων, οι οποίοι υπόσχονται καλύτερες συνθήκες εργασίας και υψηλότερες αμοιβές σε άλλες χώρες της Ευρώπης. Δυστυχώς, σε πολλές περιπτώσεις αυτές οι υποσχέσεις αποδεικνύονται παραπλανητικές, οδηγώντας τους εργαζομένους σε αβέβαιες ή ακόμα και δυσμενείς συνθήκες. Η Κυπριακή Κυβέρνηση έχει λάβει συγκεκριμένα μέτρα για να περιορίσει αυτό το φαινόμενο. ΩςOrthodoxou Employment Bureau Ltd, αναγνωρίζουμε την κρισιμότητα της κατάστασης καισυνεργαζόμαστε στενά τόσο με τις Κυβερνητικές αρχές όσο και με τους εργαζόμενους ενημερώνοντας τους για αυτά τα ζητήματα προκειμένουνα αποφεύγουν τις οποιεσδήποτε παγίδες.
