ΚΥΠΕ
Η Κύπρος «φιγουράρει» στη δεύτερη θέση της ΕΕ με το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων που αδυνατούν να πάνε διακοπές λόγω οικονομικών δυσκολιών, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΣΕΚ, επικαλούμενη στοιχεία της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) με βάση τα δεδομένα της Eurostat.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, το 2022 η Κύπρος αποτελούσε το δεύτερο κράτος μέλος της ΕΕ με το μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων (24,9%) που αδυνατούσαν να πάνε διακοπές λόγω οικονομικών δυσκολιών. «Η χώρα μας κατέγραψε, επίσης, την τρίτη μεγαλύτερη αύξηση αυτού του ποσοστού σε σύγκριση με το 2021. Την πρώτη θέση κατέγραψε η Ρουμανία, η οποία συγκεντρώνει το μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων που δεν κατάφεραν να πάνε διακοπές (35,8%), ενώ στην τρίτη θέση βρίσκεται η Ελλάδα (24,8%)».
Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, σχολιάζοντας τα ευρήματα της μελέτης, αναδεικνύει την ανάγκη διασύνδεσης των μισθών με το συνεχώς αυξανόμενο κόστος ζωής. Η τελευταία δεκαετία, πρόσθεσε, χαρακτηρίζεται από οικονομικές προκλήσεις, με αποτέλεσμα τη μείωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.
Ο κ. Μάτσας εξέφρασε την αναγκαιότητα της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) για όλους τους εργαζόμενους, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι μισθοί θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες διαβίωσης.
Βασικό σημείο που αναδεικνύεται από την έκθεση, σύμφωνα με τον ΓΓ της ΣΕΚ, είναι η ανάγκη καθορισμού στρατηγικής για την επέκταση της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων. Η ΣΕΚ, ανέφερε, θεωρεί ζωτικής σημασίας την εφαρμογή της Οδηγίας για τον Ευρωπαϊκό Κατώτατο Μισθό, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν πρόσβαση σε ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης.
Επιβεβαιώνεται η χρησιμότητα της συνδικαλιστικής οργάνωσης, με δεδομένο το γεγονός πως, η ΣΕΚ αξιοποιώντας τα Ταμεία Ευημερίας και τα ιδιόκτητα εξοχικά συγκροτήματα, δίνει τη δυνατότητα σε μεγάλο αριθμό μελών της να απολαμβάνει οικονομικά και ποιοτικά προσβάσιμες διακοπές, δήλωσε ο κ. Μάτσας.
Σημειώνεται και η δήλωση της Γενικής Γραμματέως της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, Esther Lynch πως, οι διακοπές δεν είναι πολυτέλεια αλλά καθοριστικές για την προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων.
