Kathimerini.com.cy
Έως τις 9 Φεβρουαρίου θα υπάρχει περιθώριο για συζητήσεις με τις συντεχνίες που αφορούν το προσωπικό της ΚΕΔΙΠΕΣ και βάσει επικαιροποιημένης μελέτης καταδεικνύει ότι ο αριθμός προσωπικού της ΚΕΔΙΠΕΣ δεν πρέπει να υπερβαίνει τους 300 σε άμεση πρώτη φάση. Στην παρούσα στιγμή εργοδοτούνται 360 άτομα, ενώ άμα δεν βρεθεί λύση, η ΚΕΔΙΠΕΣ θα εξετάσει άλλους νομίμων τρόπων μείωσής τους, περιλαμβανομένου και των πλεονασμών.
Όπως έχει ήδη ανακοινωθεί, την 1η Νοεμβρίου 2021 ολοκληρώθηκε το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης (ΣΕΑ) προσωπικού και το σχέδιο το οποίο περιλάμβανε τις τρεις επιλογές που τέθηκαν ενώπιον του προσωπικού της πρώην ΣΚΤ που μεταφέρθηκε στην ALTAMIRA. Το ΣΕΑ επέλεξαν συνολικά 59 άτομα εκ των οποίων 39 από το προσωπικό της ΚΕΔΙΠΕΣ, ενώ τα υπόλοιπα 20 από προσωπικό της πρώην ΣΚΤ που μεταφέρθηκε στην ALTAMIRA. Αναφορικά με το Σχέδιο για το προσωπικό της πρώην ΣΚΤ που μεταφέρθηκε στην ALTAMIRA , από τα 149 επηρεαζόμενα μέλη του προσωπικού, 119 επέλεξαν να παραμείνουν στην ΑLTAMIRA αποποιούμενα ταυτόχρονα του δικαιώματός τους για επιστροφή στην ΚΕΔΙΠΕΣ, ενώ 10 άτομα αποφάσισαν να επιστρέψουν στην ΚΕΔΙΠΕΣ.
Μετά την ολοκλήρωση του ΣΕΑ και των ενεργειών που αφορούν το προσωπικό της ΑLTAMIRA , το προσωπικό της ΚΕΔΙΠΕΣ ανέρχεται σε 360 άτομα. H ΚΕΔΙΠΕΣ εξετάζει όλες τις νομικές και άλλες ενέργειες που προβλέπει η νομοθεσία περιλαμβανομένης και της εξέτασης του ενδεχόμενου πλεονασμών και βρίσκεται σε διαδικασία διαβούλευσης με όλες τις συντεχνίες του προσωπικού.
Σύμφωνα με τη δήλωση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΙΠΕΣ, κ. Λάμπρου Παπαδόπουλου, ολοκληρώθηκε με επιτυχία το Σχέδιο Αποζημίωσης του επηρεαζόμενου προσωπικού της πρώην ΣΚΤ που μεταφέρθηκε στην ALTAMIRA, με 119 άτομα να επιλέγουν την αποποίηση του δικαιώματος επιστροφής στην ΚΕΔΙΠΕΣ. Επιπρόσθετα, 10 άτομα έχουν επιστρέψει στην ΚΕΔΙΠΕΣ από την ALTAMIRA, ενώ άλλα 20 άτομα έχουν αποδεχθεί το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης (ΣΕΑ). Το σύνολο των πιο πάνω ενεργειών συνάδει με δυνητική εξοικονόμηση στο ετήσιο εργατικό κόστος της ΚΕΔΙΠΕΣ μέχρι και €6εκ. – με συνολικό κόστος υλοποίησης για την ΚΕΔΙΠΕΣ στα €7,5εκ.
Σχετικά με το προσωπικό της ΚΕΔΙΠΕΣ, το ΣΕΑ αποδέχθηκαν μόνο 39 άτομα και η ΚΕΔΙΠΕΣ βρίσκεται στη διαδικασία διαβούλευσης με τις συντεχνίες για την κατάργηση σημαντικού αριθμού θέσεων εργασίας. Ο διάλογος διεξάγεται στη βάση επικαιροποιημένης σχετικής μελέτης από ανεξάρτητο εξωτερικό σύμβουλο, η οποία παρουσιάστηκε στις συντεχνίες, και καταδεικνύει ότι ο αριθμός προσωπικού της ΚΕΔΙΠΕΣ δεν πρέπει να υπερβαίνει τους 300 σε άμεση πρώτη φάση.
Αυξήσεις λόγω συλλογικής σύμβασης
Οι λειτουργικές δαπάνες και οι δαπάνες διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων του Δ’ Τριμήνου 2021 ανήλθαν στα €33,4εκ., αυξημένες κατά 30,7% από €25,7εκ. για το Γ’ τρίμηνο του 2021, ενώ είναι αυξημένες κατά 4,3% από €32,0εκ. για το Δ’ τρίμηνο του 2020.
Οι ετήσιες λειτουργικές δαπάνες και οι δαπάνες διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων για το 2021 ανήλθαν στα €113,2εκ., αυξημένες κατά 7,0% από τα €105,7εκ. για το 2020.
Η αύξηση αφορά κυρίως μισθοδοσία προσωπικού αφού τον Σεπτέμβριο 2021 υπογράφηκε Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Προσωπικού και καταβλήθηκαν αναδρομικά ωφελήματα προσωπικού που αφορούσαν την περίοδο από 1η Ιουλίου 2020, αλλά και δαπάνες σε σχέση με τη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων.
