Τι σημαίνει για εσάς ηγέτιδα σε επαγγελματικό επίπεδο;
Να μπορείς να προβλέπεις και να αντιμετωπίζεις τις προκλήσεις της σημερινής πραγματικότητας. Να αμφισβητείς τα στερεότυπα και με αποφασιστικότητα και ικανότητα να εμπνέεις και να καθοδηγείς άλλους με το παράδειγμά σου. Η γυναικεία ηγεσία είναι μια δράση, μια ευθύνη και μια ευκαιρία να αλλάξεις τους ανθρώπους γύρω σου. Κυρίως, είναι η δύναμη να δημιουργείς ισότητα και να προωθείς ένα περιβάλλον όπου η φωνή κάθε ανθρώπου ακούγεται και γίνεται σεβαστή. Η ηγεσία δεν έχει να κάνει μόνο με τη λήψη αποφάσεων αλλά και με τη διαμόρφωση μιας κουλτούρας συνεργασίας και αλληλοϋποστήριξης, όπου όλοι μπορούν να εξελιχθούν. Στο ρόλο μου ως Head of Innovation στο SPP Media Group, εργάζομαι καθημερινά για να φέρνω νέες ιδέες και να ενθαρρύνω την προσαρμογή σε έναν διαρκώς μεταβαλλόμενο ψηφιακό κόσμο, προάγοντας παράλληλα την ισότητα και τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας.
«Η ανισότητα αντικατοπτρίζεται στις λιγότερες ευκαιρίες, στις χαμηλότερες αμοιβές και στη δυσκολία πρόσβασης σε θέσεις εξουσίας».
Ως γυναίκα αντιμετωπίσατε προκατάληψη και στερεότυπα; Επηρέασαν την πορεία σας;
Παράλληλα της καθημερινότητας μου ανέπτυξα το RescuedBox. Είναι μια πρωτοποριακή ιδέα χωρίς προηγούμενο στα κυπριακά δεδομένα, που ασχολείται με τη σπατάλη φαγητού και την αξιοποίηση προϊόντων που θεωρούνται «άσχημα» λόγω εμφάνισης. Η ιδέα γεννήθηκε τον Δεκέμβριο του 2019 και υλοποιήθηκε εν μέσω της μεγαλύτερης πανδημίας του αιώνα. Τον Σεπτέμβριο του 2020 πραγματοποιήθηκε η πρώτη μας παράδοση.
Η πορεία ήταν δύσκολη και γεμάτη προκλήσεις. Είχαμε να αντιμετωπίσουμε αρχικά τη δυσπιστία του κόσμου απέναντι στις διαδικτυακές αγορές, ειδικά όσον αφορά τις συνδρομητικές υπηρεσίες, καθώς και την προκατάληψη απέναντι στην «άσχημη» παραγωγή. Από την αρχή στόχος μας ήταν να δημιουργήσουμε μια κοινότητα με περιβαλλοντική ευαισθησία, δίνοντας μια δεύτερη ευκαιρία σε προϊόντα που διαφορετικά θα κατέληγαν στις χωματερές.
Επιπλέον, ο τομέας της καλλιέργειας και εμπορίας γεωργικών προϊόντων παραμένει ανδροκρατούμενος, με βαθιά ριζωμένες παλαιομοδίτικες πρακτικές. Ως γυναίκα επιχειρηματίας χρειάστηκε να αποδείξω την αξία μου πολλές φορές, ξεπερνώντας αμφισβητήσεις και στερεότυπα. Σήμερα, πέντε χρόνια μετά, το RescuedBox έχει εξελιχθεί σε μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα που προωθεί τη βιώσιμη κατανάλωση μέσα από το Marketplace, προσφέροντας προϊόντα κοντά στη λήξη τους ή με ελαφρώς χτυπημένες συσκευασίες.
Ποιες είναι οι ιδιαίτερες προσκλήσεις που συναντούν οι νέες γυναίκες στην αγορά εργασίας;
Οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν στερεότυπα σχετικά με τη συμπεριφορά τους, την ικανότητά τους να ηγούνται και τη θέση τους στην επαγγελματική ιεραρχία. Η ανισότητα αντικατοπτρίζεται στις λιγότερες ευκαιρίες, στις χαμηλότερες αμοιβές και στη δυσκολία πρόσβασης σε θέσεις εξουσίας. Η ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειας παραμένει πρόκληση, καθώς εξακολουθούν να υπάρχουν κοινωνικές προσδοκίες που επιβαρύνουν τις γυναίκες περισσότερο.
Και ποια ήταν η καλύτερη συμβουλή που σας έδωσαν στο ξεκίνημά σας;
Εμπιστοσύνη στον εαυτό σου και στο πλάνο σου. Από τα λάθη σου θα μάθεις και επιμονή. Η πορεία της επαγγελματικής ανέλιξης δεν είναι πάντα ευθεία αλλά κάθε εμπειρία, θετική ή αρνητική, είναι ένα βήμα πιο κοντά στην εξέλιξή σου.
*Η κα Μαλβίνα Νικολάου είναι Head of Innovation & Digital Operations της SPP Media Group, Founder του Rescuedbox.
