Kathimerini.gr
Στην Κίνα, υπάρχουν πολλά θέματα που μπορεί να προκαλέσουν ανησυχία στους κυβερνητικούς υπαλλήλους: οι τοπικές κυβερνήσεις δυσκολεύονται να πληρώσουν τους μισθούς τους, οι πολιτικοί έλεγχοι αυστηροποιούνται στο όνομα της ασφάλειας και η διαφθορά δεν φαίνεται να εξαλείφεται παρά τις πολυετείς προσπάθειες. Τώρα, οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να αποφύγουν το Βραβείο Σαλιγκαριού, έναν τίτλο που απονέμουν όλο και περισσότερες περιφέρειες για να ντροπιάσουν τους υπαλλήλους με τις χαμηλότερες επιδόσεις.
«Μέσω αυτής της σαρκαστικής “ενθάρρυνσης”, οι βραβευθέντες μπορούν να κοκκινίσουν, να ιδρώσουν και να φρεσκάρουν το μυαλό τους», αναφέρεται σε ιστότοπο που πρόσκειται στην κινεζική κυβέρνηση, συμπληρώνοντας ότι έχει πληγεί η αξιοπιστία του κυβερνώντος κόμματος με το «βόλεμα» των κυβερνητικών υπαλλήλων.
Καθώς η οικονομική ανάπτυξη επιβραδύνεται, οι αρμόδιοι αξιωματούχοι καλούνται να παρουσιάσουν νέα έργα, να προσελκύσουν επενδυτές, αλλά και να εμπνεύσουν τον κόσμο να απελευθερώσει τον δυναμισμό που άλλοτε τροφοδότησε την άνοδο της Κίνας.
Πολλοί, όμως, δεν έχουν κίνητρο να δράσουν ή φοβούνται. Εξάλλου, το κράτος έχει παρέμβει σε διάφορους τομείς, από εταιρείες Διαδικτύου μέχρι εταιρείες ιδιωτικής διδασκαλίας και χρηματοδότησης, και οποιοδήποτε μέτρο αποκλίνει από τη στρατηγική της κεντρικής κυβέρνησης θα μπορούσε να θεωρηθεί αντίδραση.
Ενώ κάποτε οι αξιωματούχοι ανταγωνίζονταν για τη διεκδίκηση μεγάλων έργων υποδομών, πρόσφατα ορισμένοι τιμωρήθηκαν για τη συγκέντρωση χρημάτων ή την προώθηση κατασκευαστικών έργων χωρίς άδεια. Η ασφαλέστερη οδός, όπως φαίνεται, είναι να μην κάνεις τίποτα, σημειώνουν οι New York Times.
Ετσι, τουλάχιστον τρεις πόλεις στην Κίνα έχουν απονείμει Βραβεία Σαλιγκαριού, σύμφωνα με την People’s Daily, την επίσημη εφημερίδα της κινεζικής κυβέρνησης. Μάλιστα, κυκλοφορούν online και βίντεο από την παράδοση κορνιζαρισμένων πιστοποιητικών.
Αυτή είναι μία από τις πιο ήπιες τιμωρίες, σύμφωνα με τους NYT. Μια περιφέρεια στην επαρχία Γκουανγκντόνγκ δήλωσε ότι είχε δημιουργήσει βάση δεδομένων για να εντοπίζει τους υπαλλήλους που τεμπελιάζουν. Αλλα μέρη έχουν καυχηθεί για τη μετάθεση ή την απόλυση υπαλλήλων.
Η Κεντρική Επιτροπή για την Επιθεώρηση Πειθαρχίας, το εσωτερικό όργανο του κινεζικού κόμματος για την καταπολέμηση της διαφθοράς, δήλωσε τον Ιανουάριο ότι τιμώρησε 138.000 υπαλλήλους το 2024 για αδικήματα όπως η ανευθυνότητα, η αδράνεια ή η προσποίηση εργασίας. Ο αριθμός αυτός ήταν υπερδιπλάσιος σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά και επρόκειτο με διαφορά για την κατηγορία με τα περισσότερα άτομα που τιμωρήθηκαν. Το δεύτερο πιο συνηθισμένο αδίκημα, η ακατάλληλη παροχή ή λήψη δώρων, είχε περίπου τον μισό αριθμό ποινών.
