ΚΥΠΕ
Η Κυβέρνηση χαιρέτισε την επίτευξη συμφωνίας μεταξύ του Υπουργείου Οικονομικών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων σχετικά με τη μισθολογική ανέλιξη υπαλλήλων στις συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7.
Όπως δήλωσε σήμερα ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος Κωνσταντίνος Λετυμπιώτης κατά την ενημέρωση των ΜΜΕ, η συμφωνία προνοεί ότι υπάλληλος που διανύει τις συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii) θα ανελίσσεται μισθοδοτικά εντός των συνδυασμένων κλιμάκων όταν ο μισθός του στην κατώτερη κλίμακα αντιστοιχεί με την αρχική βαθμίδα της επόμενης κλίμακας.
Ειδικότερα, είπε, για την ανέλιξη στην Κλ. Α7(ii) των υπηρετούντων κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος της νομοθεσίας με την οποία θα τεθεί σε εφαρμογή η παρούσα συμφωνία ισχύει ότι υπάλληλος που κατέχει μόνιμη θέση κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος της παρούσας συμφωνίας, θα έχει δικαίωμα ένταξης στην Κλ. Α7(ii) με τη συμπλήρωση 18 ετών υπηρεσίας στην ίδια θέση σε συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii), λαμβανομένης υπόψη και τυχόν προηγούμενης συνεχόμενης απασχόλησής του ως Εργαζομένου Αορίστου Χρόνου για εκτέλεση καθηκόντων της θέσης στην οποία διορίστηκε σε συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii).
Το Υπουργείο Οικονομικών και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις συμφώνησαν επίσης, είπε, στην επανεξέταση και στον εξορθολογισμό του συνόλου του κρατικού μισθολογίου στη βάση ανεξάρτητης μελέτης που θα διεξαχθεί από ανεξάρτητους συμβούλους/ εμπειρογνώμονες με σκοπό τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του μισθολογίου του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Στο πλαίσιο αυτό, είπε, θα συζητηθεί και το ζήτημα των υπαλλήλων που υπηρετούν στις κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii) που έχουν προϋπηρεσία στην κλίμακα Α1, Α2 και Α5(ii).
ΥΠΟΙΚ: Θετική κατάληξη για όλους η συμφωνία
Θετική κατάληξη για όλους, χαρακτήρισε ο Υπουργός Οικονομικών Μάκης Κεραυνός, τη συμφωνία που επιτεύχθηκε μεταξύ Υπουργείου Οικονομικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων, ΠΑΣΥΔΥ και ΣΕΚ.
«Σήμερα είναι μια θετική κατάληξη για όλους και πρέπει να χαιρετιστεί αυτή η συμφωνία. Οποιαδήποτε προβλήματα προκύψουν στο μέλλον θα αντιμετωπίζονται στα πλαίσια του εξορθολογισμού του μισθολογίου στον δημόσιο τομέα», είπε ο Υπουργός Οικονομικών μετά την υπογραφή της συμφωνίας που έγινε στο Υπουργείο Οικονομικών.
Ο κ. Κεραυνός είπε ότι τόσο ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας όσο και ο ίδιος προσωπικά είχαν «τοποθετηθεί θετικά όσον αφορά την εξέταση αυτού του θέματος».
«Όπως διαμορφώνεται το μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα αναγνωρίζεται ότι τα άτομα που βρίσκονται στην κλίμακα αυτή θα έπρεπε να τύχουν κάποιας αναβάθμισης για να υπάρχει μια καλύτερη ισορροπία στην μισθολογική ανέλιξη στον δημόσιο τομέα», υπογράμμισε.
Ο Υπουργός Οικονομικών είπε ότι «η Κυβέρνηση, σταθμίζοντας όλα τα δεδομένα, και την δημοσιονομική πειθαρχία αλλά και το γεγονός του ύψους των αμοιβών που επικρατούν στον ιδιωτικό τομέα δώσαμε μία πρόταση με την οποία πιστεύουμε ότι όλοι όσοι βρίσκονται σε αυτές τις κλίμακες θα ωφεληθούν όλοι και δημιουργείται μια προοπτική στα πλαίσια του εξορθολογισμού του μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων να εξεταστούν και όποιες άλλες τυχόν επιπτώσεις προκύπτουν από αυτή τη συμφωνία».
Τέλος, ο κ. Κεραυνός συνεχάρη τις συντεχνίες ΠΑΣΥΔΥ και ΟΗΟ ΣΕΚ για τη συνεργασία αλλά και όσους άλλους συνεργάστηκαν και συνέβαλαν σε αυτή την προσπάθεια συμπεριλαμβανομένων και των στελεχών του ΥΠΟΙΚ.
Ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ Στράτης Ματθαίου είπε ότι η ΠΑΣΥΔΥ είχε θέσει το θέμα των χαμηλόμισθων στις άμεσες προτεραιότητες της και πρόσθεσε πως «σήμερα είναι μια σημαντική μέρα για τους χαμηλόμισθους γιατί έχουμε πετύχει μια συμφωνία η οποία έχει πολύ θετικά στοιχεία».
«Όλοι κερδίζουν και όλοι επωφελούνται από τη συμφωνία αυτή, άλλοι περισσότερο, άλλοι λιγότερο, όμως επωφελούνται όλοι», πρόσθεσε.
Ο κ. Ματθαίου είπε ότι «παραμένει σε εκκρεμότητα το θέμα των συναδέλφων που είχαν προϋπηρεσία στην κλίμακα Α1,Α2,Α5» και πρόσθεσε πως «στη συμφωνία περιλαμβάνεται παράγραφος που λέει ότι αυτό το θέμα θα το δούμε το 2024».
Τέλος, ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ διαβεβαίωσε τους υπαλλήλους στην κλίμακα Α1,Α2,Α5 ότι «δεν θα τους εγκαταλείψουν» και ευχαρίστησε τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, τον ΥΠΟΙΚ, τον ΓΔ του ΥΠΟΙΚ και όλους τους συντελεστές της συμφωνίας.
«Μιας συμφωνίας, πραγματικά πολύ σημαντικής», κατέληξε.
Ο ΓΓ της ΟΗΟ ΣΕΚ Ανδρέας Ηλία είπε ότι «ο κοινωνικός διάλογος αποκτά περιεχόμενο όταν συνομολογούνται συμφωνίες» και πρόσθεσε πως «πρέπει να εξαντλείς όλα τα χρονικά πλαίσια και όλες τις δυνατότητες που σου παρέχονται προκειμένου να καταλήξεις σε μια συμφωνία».
«Σήμερα καταλήξαμε σε μια συμφωνία που αφορά τους χαμηλόμισθους αλλά και την επανεξέταση του κρατικού μισθολογίου στο σύνολο του», ανέφερε και πρόσθεσε ότι «υπάρχουν σημαντικά θετικά» στη συμφωνία που κατέληξαν.
Ωστόσο, ο κ. Ηλία είπε ότι «απομένει ένα ζήτημα που αφορά τους συναδέλφους που είναι στην κλίμακα Α2,Α5,Α7 και κουβαλούν υπηρεσία στην Α1,Α2,Α5», προσθέτοντας ότι το ζήτημα αυτό «μένει ανοικτό για περαιτέρω συζήτηση».
«Εκτιμούμε ότι στη συνέχεια θα δοθεί η ευκαιρία να επιλυθεί και το συγκεκριμένο ζήτημα εντός του 2024 όπως λέει και η συμφωνία», πρόσθεσε.
Τέλος, ο ΓΓ της ΟΗΟ ΣΕΚ είπε ότι «με τη σημερινή συμφωνία επαναβεβαιώνεται το πλαίσιο αλλά και ο ρόλος του κοινωνικού διαλόγου» και ευχαρίστησε το κράτος που έδωσε στις συντεχνίες «την ευκαιρία να επιβεβαιώνουμε την κατάκτηση που έχει ο τόπος σε σχέση με τον κοινωνικό διάλογο», όπως σημείωσε.
ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ - Δεν συμφωνεί με ολότητα προσχεδίου συμφωνίας για χαμηλόμισθους
Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ δεν συμφωνεί με την ολότητα του τελικού προσχεδίου συμφωνίας για τους χαμηλόμισθους που αποστάληκε τη Δευτέρα στις εμπλεκόμενες συντεχνίες.
Σε επιστολή του προς τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών, Γιώργο Παντελή, την οποία έδωσε στη δημοσιότητα, ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Νίκος Γρηγορίου αναφέρει ότι η εφαρμογή της επιταχυνόμενης ανέλιξης εντός των κλιμάκων Α2-5-7 και η τοποθέτηση στην κλίμακα Α7 ύστερα από συσσωρευμένη υπηρεσία 18 χρόνων για υπηρετούντες υπαλλήλους μόνιμου και αορίστου χρόνου καθώς και νεοεισερχόμενους στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, «μας βρίσκει σύμφωνους και μας ικανοποιεί αφού αποτελεί και δική μας αξίωση».
Εντούτοις, αναφέρει ότι «το γεγονός ότι δεν συμπεριλαμβάνεται στη συσσωρευμένη υπηρεσία των 18 χρόνων η τυχόν υπηρεσία στην κλίμακα Α1-2-5 για εργαζόμενους που ασκούσαν τα ίδια καθήκοντα, δεν μας επιτρέπει για λόγους αρχής να συμφωνήσουμε με την ολότητα του προσχεδίου συμφωνίας που μας στείλατε».
Ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αναφέρει ότι σε κοινή ανακοίνωσή με την ΠΑΣΥΔΥ και ΟΗΟ ΣΕΚ την 31η Οκτωβρίου 2023 ενημέρωνε δημόσια για την κατάληξη σε συμφωνία με το Υπουργείο Οικονομικών για τους χαμηλόμισθους υπαλλήλους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, στην οποία περιλαμβάνεται η εφαρμογή επιταχυνόμενης ανέλιξης εντός των κλιμάκων Α2-5-7 καθώς και η μισθολογική ανέλιξη τους στην κλίμακα Α7 ύστερα από συσσωρευμένη υπηρεσία 18 ετών, που συμπεριλαμβάνει και τυχόν υπηρεσία στην κλίμακα Α1.
«Όπως ενημερώσαμε η υλοποίηση της συμφωνίας της 31 Οκτωβρίου 2023 θα γίνει μέσω των προϋπολογισμών του 2024», αναφέρει, και προσθέτει πως «στις 20 Νοεμβρίου, με κοινό email τους οι τρεις συντεχνίες προς τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών σας ενημέρωναν ότι το προσχέδιο συμφωνίας που είχατε αποστείλει τότε, είναι αποδεκτό μόνο στην περίπτωση που περιληφθεί η υπηρεσία στις Α1-2-5 όπως ήταν η συμφωνία της 31η Οκτωβρίου».
Επιπλέον, αναφέρει ότι σε κοινή ανακοίνωση των τριών συντεχνιών στις 27 Νοεμβρίου 2023 «τονίζαμε ότι για λόγους αρχής η υπηρεσία στην Α1 πρέπει να προσμετρηθεί όπως προνοούσε η συμφωνία της 31η Οκτωβρίου 2023 και ότι η μη συμπερίληψή της συνιστά υπαναχώρηση της Κυβέρνησης από την υπό αναφορά συμφωνία».
Προσθέτει ότι στις 29 Νοεμβρίου 2023 "οι τρεις συντεχνίες επαναλάβαμε δημόσια τη θέση ότι η συμπερίληψη της συνεχόμενης υπηρεσίας στην Α1 σε ίδια καθήκοντα είναι προϋπόθεση και οποιαδήποτε προσπάθεια να μην συμπεριληφθεί δεν είναι αποδεκτή".
Ο κ. Γρηγορίου αναφέρει πως «καμία από τις πιο πάνω δημόσιες ανακοινώσεις και αναφορές των τριών συντεχνιών όχι μόνο δεν έχουν διαψευσθεί ποτέ από το Υπουργείο Οικονομικών αλλά στις διαβουλεύσεις που έγιναν στο διάστημα από την 31 Οκτωβρίου 2023 και μετά, περιλαμβανόταν και η συμπερίληψη της υπηρεσίας στην Α1 με τον ένα ή άλλο τρόπο». Προσθέτει πως «από κάποιο σημείο και μετά το Υπουργείο Οικονομικών φαίνεται δυστυχώς να υπαναχώρησε».
«Για λόγους ουσίας, η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ εκτιμά ότι δεν μπορεί στη συμφωνία των συνδικαλιστικών οργανώσεων μας με την Κυβέρνηση για ρύθμιση των ζητημάτων που αφορούν στους χαμηλόμισθους, να μην περιλαμβάνεται σε κάθε περίπτωση και η υπηρεσία σε ίδια καθήκοντα στην Α1-2-5», αναφέρει στην επιστολή του ο κ. Γρηγορίου.
"Είναι σε αυτό το πλαίσιο και μια προσπάθεια μας να διαρρήξουμε το αδιέξοδο που δημιουργήθηκε που διατυπώθηκε από τις συντεχνίες που συμμετέχουν στον διάλογο η αντιπρόταση ότι μπορεί να γίνει αποδεχτή συμφωνία που θα περιλαμβάνει την άμεση ψήφιση μόνο του μέρους που μας βρίσκει σύμφωνους, αλλά να προνοεί παράλληλα την οριστική επίλυση του ζητήματος της υπηρεσίας στην Α1 και τον τρόπο και λεπτομέρειες εφαρμογής τους στο αμέσως επόμενο στάδιο και την προώθηση του στον πρώτο συμπληρωματικό προϋπολογισμό του 2024 κατόπιν διαλόγου, νοουμένου όμως ότι θα αναγνωριστεί από κοινού η αρχή για την ανάγκη προσμέτρησης για την υπηρεσία Α1-2-5 στην συνολική ρύθμιση και την αναδρομική ισχύς της όποια κατάληξης από την 1/1/2024», καταλήγει ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ.
